Automobilwoche ehrt „Beste Autohaus Arbeitgeber“: Procar Automobile gewinnt erneut.

Procar Automobile kann Erfolgsgeschichte fortsetzen und wird zum zweiten Mal als „Beste Autohaus Arbeitgeber“ von der Automobilwoche ausgezeichnet.

Bereits im Jahr 2019 haben das Institut für Automobilwirtschaft und die Automobilwoche die Initiative „Beste Autohaus Arbeitgeber“ durchgeführt. Damals konnten sich drei Betriebe der Procar Gruppe gegen starke Konkurrenz durchsetzen.
Auch in 2021 war der Wettbewerb groß! Rund 250 Autohäuser mit insgesamt 10.500 Mitarbeitenden beteiligten sich an den Umfragen. Deutschlandweit am größten ist die Mitarbeiterzufriedenheit bei einem Standort der Procar Automobile Gruppe. Insgesamt wurden Gewinner in drei Kategorien ermittelt.
Die Procar Automobile Gruppe konnte in allen drei Kategorien einen Platz unter den ersten Drei belegen und somit den Award „Beste Autohaus Arbeitgeber 2021“ für sich verbuchen. Procar Automobile Köln West belegt in der Kategorie ‚Große Betriebe‘ mit einer Gesamtnote von 1,23 den zweiten Platz. In der Kategorie ‚Mittlere Betriebe‘ holt Procar Automobile Herne den dritten Platz mit der Gesamtnote 1,27. Den Gesamtsieg in dieser Kategorie gewinnt Procar Automobile Hagen mit der hervorragenden Note 1,20.
„Wir freuen uns erneut über diese Auszeichnungen. Es macht uns stolz, dass wir nach zwei Jahren gleich in zwei Kategorien mit insgesamt drei unserer Standorte wieder oben an der Spitze stehen. Die Erfolge zeigen einmal mehr, dass die Procar Automobile Gruppe auch in schwierigen Zeiten sehr gut aufgestellt ist.“, so Robert Grgic, Bereichsleiter Personal, Prokurist Procar Automobile.

Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit. Gegründet 1989 in Bottrop wuchs das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, mit 21 Standorten in NRW und einem jährlichen Fahrzeugabsatz von etwa 20.000 Fahrzeugen und etwa 160.000 Servicedurchgängen für die Marken BMW & MINI, zur starken Procar Automobile Gruppe heran.

An erster Stelle steht jedoch nicht die Größe, sondern die Begeisterung der Kunden. Um dies zu erreichen braucht es vor allem zufriedene Mitarbeitende. Es sind immer die Menschen hinter einer Marke, die den Unterschied machen. Genau aus diesem Grund hat die Procar Gruppe in Sachen Mitarbeiterausbildung und Mitarbeiterqualifizierung Maßstäbe gesetzt und zählt mittlerweile zu den attraktivsten Arbeitgebern im Automobilbereich. Jedes Jahr beginnen rund 90 junge Menschen ihre Ausbildung; zusätzlich werden Mitarbeitende innerhalb der Procar-Akademie gefördert und weitergebildet. Die hohe Qualität in diesen Bereichen wird nicht zuletzt durch diverse Auszeichnungen verdeutlicht – ‚Beste Autohaus Arbeitgeber‘, ‚Ausbilder des Jahres‘, ‚Top Karriere Chancen‘ und ‚Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb im Automobilhandel‘. Bei Procar steht der Kunde immer im Mittelpunkt. Alle Schulungsmaßnahmen werden konsequent daran ausgerichtet, was die Kunden von einem Premium-Autohaus erwarten.

Vom Münsterland über das Ruhrgebiet, dem Bergischen- und Sauerland, bis ins Rheinland stehen rund 1.200 Mitarbeitende mit technologischem Know-how, fachlicher Kompetenz und menschlicher Beratung zur Seite, um jeden Kunden auf dem Weg zu seinem persönlichen Traumwagen zu begleiten. Vom Suchprozess, über die Fachberatung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und staatlicher Förderungen oder Versicherung bis hin zum endgültigen Kauf hat die Gruppe es sich zum Ziel gesetzt gemeinsam mit den Kunden ‚Freude zu erleben‘.